Felső vezetőként szeretnél…
- Példaértékű vezetők segítségével tovább fejlődni?
- Tovább szélesíteni vezetői látásmódodat?
- Nagyobb hangsúlyt fektetni magad és csapatod egészséges életmódjára?
- Eredményesebben kezelni problémákat?
- Etikus üzleti döntésekkel hosszú távú sikereket elérni?
- Prioritásgazdálkodásban fejlődni?
- Hatékony csapatot kiépíteni és motiválni?
- Megszabadulni a vezetői magánytól?
- Megfelelő utánpótlást kinevelni?
- Elérhető és látható vezető lenni?
Ha szeretnéd sikerre vinni vállalatodat és szeretnél Te is példakép lenni…JELENTKEZZ!
Mi vár rád?
TUDÁS- ÉS TAPASZTALATMEGOSZTÁS
az ország kiemelkedő cégvezetői, globális nagyvállalatok felső vezetői által
A FEJLŐDÉSED TÁMOGATÁSA
két különböző szemléletmóddal, két eltérő szektorból, női és férfi vezetői nézőpontokkal
MEGOLDÁSOK
külső szakértők szélesebb körű meglátásai, javaslatai, ötletei alapján
MasterClass Duo Mentor Program mentorpárosok
A mentorok bemutatkozó anyagainak feltöltése folyamatban van, melyek a képre kattintva lesznek elérhetőek.
Hogy néz ki a folyamat?
JELENTKEZÉS
A személyes adatok megadását követően jelöld meg azokat kompetenciákat, melyeket fejleszteni szeretnél a mentorprogram során. Válaszd ki azt a mentorpárost, aki fejlődésed a leginkább segíteni tudja. A jelentkezés véglegesítéséhez a feltöltés gombra kattintva, töltsd fel a fényképes önéletrajzod, egy motivációs levelet és/vagy motivációs videót.
MATCHING
A beérkezett jelentkezéseket összesítjük, elküldjük az adott mentorpároknak, akik a jelentkezők kompetenciáit, szakmai hátterét, motivációit figyelembe véve kiválasztják azt a mentoráltat, akinek fejlődését a leghatékonyabban tudják segíteni. A sikeres kiválasztási folyamat után kiértesítjük a választott mentoráltakat. A jelentkezők ezt követően befizetik a program költségét, mely egyéni és céges módon is rendezhető, akár részletfizetéssel.
MENTORING
A Menedzserszövetség ügyvezetése támogatást nyújt a program teljes folyamatának operatív lebonyolításában a kapcsolatfelvételtől egészen a mentoring alkalmak megvalósításáig.
Jelentkezési időszak: 2024. október-december
Programidőszak: 2025. január-június
A mentorálás menete:
- 8 alkalom, mely páros és egyéni mentoring alkalmakat is tartalmaz. Az alkalmak leosztását, illetve ütemezését a mentorok és a mentee közösen egyezteti a személyes preferenciák alapján.
- alkalom: ismerkedés, célmeghatározás
- 2-7. alkalom: mentoring a meghatározott célok mentén
- alkalom: lezárás, kiértékelés, a mentoringot követő időszak meghatározása
- Helyszín
- a találkozók személyesen preferáltak, de történhetnek online is
- nyugodt, csendes, “intim” helyszínen, melyről a mentorok és a mentorált közösen egyeztetnek
Árak
Amennyiben további információra van szükséged a Mentor Programmal kapcsolatban, kérjük,
kattints a ‘Kérdésem van’ gombra!
Vagy a ‘Jelentkezem’ gombra kattintva azonnal elindíthatod a jelentkezési folyamatot.
ÉRDEKELNEK A RÉSZLETEK?
Kollégáink személyesen veszik fel veled a kapcsolatot. Tedd fel bátran kérdéseidet, és egyeztessük közösen, hogy melyik program illik hozzád!
RÓLUNK
A Menedzserszövetség tagjai – az üzleti szervezetek között egyedülálló módon –, olyan sikeres cégvezetők, akik elsősorban önmagukat és csak másodsorban vállalataikat képviselik. Pozitív vezetői mintát mutatva, tevékenyen vállalnak részt az etikus vállalatvezetés elveinek népszerűsítésében. A Menedzserszövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez. A Menedzserszövetség Mentor Programjával arra törekszik, hogy folyamatos tudásmegosztással biztosítsa a vezetők utánpótlását, a közép- és felső vezetők szakmai támogatását, ezzel is segítve a magyar gazdaság fejlődését.
RÓLUNK
A Menedzserszövetség tagjai – az üzleti szervezetek között egyedülálló módon –, olyan sikeres cégvezetők, akik elsősorban önmagukat és csak másodsorban vállalataikat képviselik. Pozitív vezetői mintát mutatva, tevékenyen vállalnak részt az etikus vállalatvezetés elveinek népszerűsítésében. A Menedzserszövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez. A Menedzserszövetség Mentor Programjával arra törekszik, hogy folyamatos tudásmegosztással biztosítsa a vezetők utánpótlását, a közép- és felső vezetők szakmai támogatását, ezzel is segítve a magyar gazdaság fejlődését.