Jövő Menedzsere Mentor Program
Tehetséggondozó mentor programunk hamarosan újra jelentkezik!
Női Vezetők a Társadalomért
A Menedzserszövetség kiemelt figyelmet fordít a női felsővezetők támogatására és fontosnak tartja, hogy fórumain, eseményein foglalkozzon az Őket érintő témákkal.
Tudásmegosztás
A Menedzserszövetség több évtizedes vezetői múlttal rendelkező szakemberei osztják meg tapasztalataikat és vezetői kompetenciáikat a következő generációk képviselőivel.
200+
Tag
190+
Cég
100+
Eddigi rendezvény
60
Díjazott
Elnökség
A Menedzserszövetség megfogalmazott és deklarált alapértéke az etikusság, ennek keretében célja, hogy a magyar vezetők világszínvonalú felkészültséggel, morális tartással és környezetük iránti felelősséggel lássák el vezetői feladataikat. A Szövetség küldetésének tekinti a menedzserek társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének, pozitív megítélésének és megbecsülésének fenntartását és erősítését. Mindezek mellett elősegíti a menedzser tevékenységnek mind a hazai, mind a nemzetközi vezetési gyakorlatban kialakított és elfogadott erkölcsi normák szerinti gyakorlását.
Az elnökség tisztségviselőinek célja a magyarországi felsővezetői közösség összefogása és támogatása, képviselve a Szövetség tagjainak érdekeit és szemelőtt tartva a társadalmi értékteremtés filozófiáját.
Rendezvények
A Szövetség kötetlen rendezvényei többek között lehetőséget teremtenek a vezetői tapasztalatok megosztására. Állandó rendezvények pl. Menedzserklub, Ahol a Sikeres Nők Találkoznak , Jövő Menedzsere és az Év Menedzsere Díjátadó Gála. A vállalatok, non-profit szervezetek és a közszféra felsővezetőinek egyik legkiemelkedőbb éves társadalmi rendezvénye az Év Menedzsere Díjátadó Gála, melyet minden év elején szervez a Szövetség. A rendezvényen kerül sor az Év Menedzsere díj, az Év Menedzsere Életműdíj, az Év Fiatal Menedzsere díj, a Volkswagen Kék Innovációs különdíj, az Év Női Menedzsere díj, a Jövő Menedzsere díj és a Menedzserek a Társadalomért Különdíj átadására is.