Érdekképviseleti tevékenységünk lényegének azt tekintjük, hogy szakmai szövetségként hozzájáruljunk a piacgazdaság igényeinek és körülményeinek megfelelő vezetői kultúra kialakításához, illetve fejlesztéséhez, annak minden "tartozékával" együtt, úgymint szakértelem, minőség, korszerű vezetési módszerek, versenysemlegesség, a kockázattal és a felelősséggel arányos jövedelem.
Ne maradjon le a Menedzserszövetség 2017-os rendezvényeiről!
Tudja meg, milyen előnyökkel jár a Menedzserszövetség tagság!
Kövesse figyelemmel a Manager Open egyes fordulóinak állását!
Értesüljön a Menedzserszövetség legfrissebb híreiről
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége és a Menedzserek Országos Szövetsége közös ösztöndíjprogramot hirdet, melynek célja, hogy együttes erővel segítse azokat a fiatal vállalkozókat, akik a növekedésükhöz menedzsment szemléletet szeretnének elsajátítani és a megszerzett tudás által erősíteni kívánják azt cégükben. Ez a rendhagyó kezdeményezés azoknak a fiatal vállalkozóknak szól, akik szeretnék a menedzsment tudásukat fejleszteni azáltal, […]
Március 8-án került megrendezésre az év első Klub19 eseménye. A klubjellegű beszélgetést, melynek témája „Korszakok, helyzetek és sikeres vezetési stílusok”, Szatmáriné dr. Balogh Mária vezette.
Február 18-án nagy sikerrel került megrendezésre a 23. Menedzserbál és Díjátadó Gála eseményünk, a Corinthia Hotel Budapest impozáns báltermében. Több, mint 200 prominens vendég, cégek felsővezetői gyűltek össze, hogy megtudják ki lesz a 2016-os Év Menedzsere, Év Fiatal Menedzsere és Év Menedzsere Életműdíj kitüntetettje. Az Év Menedzsere címet Váradi J. József, a Wizz Air alapítója […]
Az elmúlt időszakban a Szövetség tagsága komoly átalakuláson ment keresztül. Jelentősen nőtt a létszámunk és szerkezete is átalakult. Számos fiatal női vezető és fiatal kezdő vezető csatlakozott hozzánk, nemcsak Budapest vonzáskörzetéből. A vezetői tapasztalataink átadása során 2016-ban sok sikeres találkozást szerveztünk, 2017-től pedig szinte az egész országot lefedve, az utazásra szánt időt rövidítve szeretnénk negyedévente […]
Örömmel értesítjük, hogy a Menedzserszövetség éves legnagyobb társadalmi eseményét, a 23. Menedzserbál és Díjátadó Gálát, 2017. február 18-án az illusztris Corinthia Hotel Budapest báltermében tartja.
ahol a SIKERES NŐK találkoznak Nyitó esemény Időpont: December 7. Helyszín: The Ritz Carlton Budapest Szeretnénk bemutatni Önöknek a Menedzserek Országos Szövetségének szárnyai alatt elindított eseménysorozatunkat, ahol a SIKERES NŐK találkoznak címmel.
Az évzáró Klub 19 eseménye ismét a Magyar Tudományos Akadémia Vörösmarty termében került megrendezésre. Klub jellegű programjainkon, aktuális témákban neves szakemberek tartanak előadásokat, a résztvevők pedig kötetlen beszélgetés formájában oszthatják meg egymással véleményüket.
A pályázati feltételek és a pályázat benyújtásának további részletei itt.
Ismét megrendezésre került a Menedzserszövetség klubjellegű formában működő, Klub 19 elnevezésű rendezvénysorozatának eseménye, mely az MTA impozáns Vörösmarty termében került megrendezésre.
A Nyári Olimpiai játékok alkalmából rendhagyó témával készültünk Önöknek nyári Klub 19 rendezvényünk alkalmából.
A magyar társadalom és a gazdaság szempontjából egyaránt fontos, hogy az elmúlt 25 év során hazánkba érkezett szakmai és anyagi befektetés hosszútávon is idehaza teremtsen értéket.
A VG és a Marketing & Media magazin második alkalommal összesítette a hazai üzleti élet legbefolyásosabb személyiségeit. A Top 101 összeállítás azokat a magyar vállalkozókat, első számú vezetőket rangsorolja, akik a legnagyobb hatással vannak a hazai üzleti folyamatokra.
2016. május 10-én került megrendezésre a Menedzserszövetség Életutak-Életpályák rendezvénysorozatának következő eseménye, melynek meghívott előadója Kapitány István, Global Executive Vice President volt a Royal Dutch Shell Co-tól.
Megtartotta idei évi rendes közgyűlését a Menedzserszövetség, 2016. április 13-án. A közgyűlésen résztvevők meghallgathatták az elnökség beszámolóját Szirmák Botond elnök úr előadásában, valamint beszámoltak a felügyelő és etikai bizottságok elnökei is.
Idén is összeszedte a Forbes, hogy ki az 50 legbefolyásosabb magyar nő a gazdaságban, a közéletben, a médiában és kultúrában. A gazdasági szereplőknél a magazin a lista összeállításánál a jelöltek pozícióját, az általuk vezetett szervezet üzleti eredményét, büdzséjét, méretét és az alkalmazottainak számát vette figyelembe.
Harmincadik alkalommal került sor a Magyar Tudományos Akadémián a Klub19 rendezvényére, a VTC-vel közös szervezésben. A menedzsment továbbképzési programokról, Dr Vass László rektor /Budapesti Metropolitán Egyetem/ és Dr. Fehér Péter dékánhelyettes /Budapesti Corvinus Egyetem/ tartott a résztvevők számára egy közös gondolkodást, gondolatcserét kiváltó tájékoztatást.
2016. február 27-én, a Budapest Marriott Hotelben került sor a Menedzserbálok eddigi történetének legnagyobb szabású eseményére, a XXII. Menedzserbál és Díjátadó Gálára, melyet rekordszámú résztvevő, összesen több mint 260 vendég tisztelt meg jelenlétével.
Mi jellemzi a magyar tulajdonú vállalkozások vezetését, mikor és hogyan adja át a karmesteri pálcát a szülő a következő generációnak, vagy külső menedzsernek? Mik a tipikus nehézségek a különböző oldalak szempontjából, mi a közös siker kulcsa? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a VTC februári rendezvényének résztvevői.
Igazán sikeres volt Menedzserszövetség idei első, Évindító Koccanás eseménye. A gasztronómiai élvezetekről és a szívélyes vendéglátásról a rendezvény helyszínéül szolgáló LARUS Étterem és Rendezvényközpont munkatársai gondoskodtak. A résztvevők az este folyamán megcsodálhatták a Peugeot Hungária által kiállított autókat is.
Összefoglaló a december 3- i rendezvényről azoknak, akik nem voltak ott. Egy igaz történet alapján… Csend van, kora reggel. Az ébresztő hangja élesen riaszt, indul a nap. Indul a nap? De hiszen már hónapokkal ezelőtt tudta, hogy egyszer ennek vége lesz. Nincs tovább. Jóval ezelőtt tervezte a New Yorki iroda átvételét, főnöke biztatta, de nem […]
A Menedzserszövetség AZ ÉV FIATAL MENEDZSERE 2015 pályázatán közvetlenül vagy mások általi előterjesztés, ajánlás alapján a vállalatuk irányításában meghatározó szerepet játszó, kimagasló vezetői teljesítményt nyújtó, 1975. január 1. után született magyar menedzserek indulhatnak.
A Menedzserszövetség nyílt pályázatot hirdet azon magyar menedzserek, vállalatvezetők, non-profit szervezetek és a közszféra intézményeinek felsővezetői körében, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak.
A Menedzserszövetség sok szeretettel várja Önt és kedves partnerét a vállalatok, non-profit szervezetek és a közszféra felsővezetőinek egyik legkiemelkedőbb éves társadalmi eseményére, a XXII. Menedzserbál és Díjátadó Gálára. Az impozáns eseménynek a Budapest Marriott Hotel ad otthont. Kérjük, részvételével emelje Ön is az est fényét!
A Menedzserszövetség elnöksége Szirmák Botond vezetésével az elmúlt hónapokban dolgozta ki azt a stratégiát, melynek megvalósítása mentén kívánja jövőbeni munkáját végezni. A stratégiaalkotás során az egyik legfontosabb elvárás egy világos, transzparens működést elősegítő stratégia megfogalmazása volt, vonzó programkínálattal.
2015. november 16-án a Fiatal Vállalkozók hetének első napján ünnepélyes keretek közt együttműködési megállapodást írt alá Kovács Patrik, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) alapító elnöke, valamint Szirmák Botond a Menedzserek Országos Szövetségének (Menedzserszövetség) elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.
December 3-án egy igazán színvonalas, exkluzív helyszínen találkoztak a menedzserek. A „Veled is megtörténhet egyszer – avagy amikor ez a szék már nem az a szék…” című rendezvényen kialakult bizalmas légkör lehetővé tette, hogy őszintén megnyíljanak egymás előtt az első számú vezetők és olyan kérdések, félelmek, érvek és ellenérvek is elhangzottak, melyekről a mindennapi életben […]
