Jaksity Kata műsorvezető mellett Kiss Anita Antónia, a Jövő Menedzsere Mentor Program korábbi mentoráltja, az Ernst & Young Managere, Workforce Advisory-ja beszélget meghívott vendégeivel a női tehetségek felkarolásárról, a tudatos karrierépítésük támogatásáról, valamint a nők arányának vezetői szerepkörben történő növeléséről.

A beszélgetés főszereplői: Czakó Borbála, a Menedzserek a Társadalomért 2019 Különdíj kitüntetettje, a Hungarian Business Leaders Forum tiszteletbeli elnöke; Dr. Zolnay Judit, a Menedzserszövetség Elnökségi tagja, a MetLife Magyarország és Bulgária vezérigazgatója; Horváth János, a Menedzserszövetség Next Level Programjának szakértője, az MVÜK vezérigazgató-tulajdonosa; valamint Szalay Péter, az IBM Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója. Köszönjük támogatóinknak, a Foxconn Csoportnak, a Budapest Marriott Hotelnek és a Praktiker Magyarországnak, továbbá együttműködő partnerünknek, az Authentic Beauty Concept-nek, hogy segítségükkel megvalósíthattuk interjú-sorozatunk 2021-es évadát.

A műsor témája: Mit tanulhatunk a női vezetőktől? Miért fontosak a fiatal lányok számára a női példaképek?

 

Hogyan változott a női vezetők aránya a felsővezetői szinteken az elmúlt 20 évben? Mi a szerepük a mentor programoknak a női vezetők tehetséggondozása kapcsán? Milyen előnyökkel jár a diverz csapat? – 1. epizód

 

Dinamikus egyensúly – az élet minden területén kiemelkedő szereppel bír. Miért fontos az egyenlő bánásmód? A tehetség és eredmény határozza meg az előre jutást? – 2. epizód

 

Hogyan tudja egy progresszív szervezet támogatni a női munkatársak fejlődését Van-e szerepe a középvezetői szintnek is az egyenlőség előteremtésében? Miért fontos a tehetséggondozás, utánpótlás? – 3. epizód

 

Milyen készségek szükségesek a folyamatos önképzés mellett egy (női) karrier építés során? Mi egy támogató társ, barát, közösség szerepe? Mi a civil szervezetek hozzáadott értéke? – 4. epizód

 

Mi a szerepe a szervezeteknek? Fontosak-e a díjak, elismerések? Beszélgetünk a Menedzserszövetség Év Menedzsere díjakról is, valamint a 2 éve az MVÜK-val közösen elindított Év Női Menedzsere díj szerepéről. – 5. epizód