Magyar Sportért Mentor Program 2024 mentorai
A mentorok bemutatkozó anyaga a képre kattintva érhető el.
A Menedzserszövetség 2019 óta támogatja azon közép- és felső vezetőket, illetve vezetői életútjuk elején járó menedzsereket, akik karrierjük következő lépcsőfokára koncentrálnak. A Szövetség az évente 2 alkalommal megszervezett nagyszabású mentorprogramjainak keretében minden évben ösztöndíjprogrammal támogat egy közösséget.
Az ez idáig közel 250 mentorral és közel 450 mentorálttal lezajlott Jövő Menedzsere, NextLevel és MasterClass Mentor Programokat követően a szervezet 2024-ben kidolgozta a következő évekre szóló, kibővített mentorprogram portfólióját. Ennek keretében idén is folytatjuk a BOM a Magyar Sportért Alapítvánnyal közösen, a sportolók támogatásáért indított nagyszabású ösztöndíjas Magyar Sportért Mentor Programunkat.
A budapesti olimpia ügyének támogatása céljából 19 évvel ezelőtt alapított BOM Egyesület által létrehozott BOM Alapítvány immár tizenegy éve biztosít tanulmányi ösztöndíjat azon fiatal tehetségeknek, akik versenyzőként jelentős nemzetközi korosztályos versenyeken már bizonyítottak, viszont tanulmányaikhoz anyagi támogatásra van szükségük. A Berzeviczy Albert ösztöndíjprogramot működtető alapítvány már több mint 200 sportolót támogatott abban, hogy tanulmányaikban is legalább annyira sikeresek legyenek, mint a sportban.
A BOM alapítvány továbbá azt is fontos küldetésének tartja, hogy ösztöndíjasai ne csak lediplomázzanak, de sikeresen el is helyezkedjenek a munkaerőpiacon, annak érdekében, hogy ott is fényes karriert fussanak be. Ezen célkitűzést szolgálja az alapítvány 2019-ben elindított mentorprogramja is. A támogatási forma népszerűsége azonban mára már meghaladta az alapítvány lehetőségeit, ezért született meg 2023-ban azon megállapodás, miszerint a Menedzserszövetség és a BOM Alapítvány egy csapatot alkotva útjára indította a legkiválóbb Berzeviczy Albert ösztöndíjasok számára a Magyar Sportért Mentor Programot, amelynek keretében a Menedzserszövetség tagságából és az Alapítvány kuratóriumából kikerülő mentorok minden évben 15 ösztöndíjas sportolót mentorálnak.
Hogy néz ki a folyamat?
JELENTKEZÉS
Az élsportoló a személyes adatok megadását követően kiválasztja az általa preferált mentort, valamint megválaszolja azon sportolói háttérről, illetve szakmabeli motivációról szóló kérdéseket, melyek az alapítvány és a szövetség munkáját segítik abban, hogy a mentorált számára megtalálják a releváns, fejlődését leginkább előre mozdító mentort.
MATCHING
A szövetség és az alapítvány szakmai csapata a jelentkezők kompetenciáit, sportolói és szakmai hátterét és motivációit figyelembe véve kiválasztják azt a mentort, aki a leghatékonyabban tudja az élsportoló fejlődését segíteni. A sikeres kiválasztási folyamat után összekötjük a mentorokat és mentoráltakat.
MENTORING
A Menedzserszövetség ügyvezetése támogatást nyújt a program teljes folyamatának operatív lebonyolításában a kapcsolatfelvételtől egészen a mentoring alkalmak megvalósításáig.
Jelentkezési időszak: 2024. október-december
Programidőszak: 2025. január-június
A mentorálás menete:
- 8 alkalom, melyek leosztását, illetve ütemezését a mentor és mentee közösen egyezteti a személyes preferenciák alapján
- 1. alkalom: ismerkedés, célmeghatározás
- 2-7. alkalom: mentoring a meghatározott célok mentén
- 8. alkalom: lezárás, kiértékelés, a mentoringot követő időszak meghatározása
- Helyszín
- a találkozók személyesen preferáltak, de történhetnek online is
- nyugodt, csendes, “intim” helyszínen, melyről a mentorok és a mentorált közösen egyeztetnek
A ‘Jelentkezem’ gombra kattintva azonnal elindíthatod a jelentkezési folyamatot.
RÓLUNK
A Menedzserszövetség tagjai – az üzleti szervezetek között egyedülálló módon –, olyan sikeres cégvezetők, akik elsősorban önmagukat és csak másodsorban vállalataikat képviselik. Pozitív vezetői mintát mutatva, tevékenyen vállalnak részt az etikus vállalatvezetés elveinek népszerűsítésében. A Menedzserszövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez. A Menedzserszövetség Mentor Programjával arra törekszik, hogy folyamatos tudásmegosztással biztosítsa a vezetők utánpótlását, a közép- és felső vezetők szakmai támogatását, ezzel is segítve a magyar gazdaság fejlődését.
RÓLUNK
A Menedzserszövetség tagjai – az üzleti szervezetek között egyedülálló módon –, olyan sikeres cégvezetők, akik elsősorban önmagukat és csak másodsorban vállalataikat képviselik. Pozitív vezetői mintát mutatva, tevékenyen vállalnak részt az etikus vállalatvezetés elveinek népszerűsítésében. A Menedzserszövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez. A Menedzserszövetség Mentor Programjával arra törekszik, hogy folyamatos tudásmegosztással biztosítsa a vezetők utánpótlását, a közép- és felső vezetők szakmai támogatását, ezzel is segítve a magyar gazdaság fejlődését.