Mentor Program 2019 – Mentor Adatlap
Név: Németh Zoltán Péter
Mentori rendelkezésreállás: havonta egy alkalom
Linkedin profil: linkedin.com/in/zoltán-péter-németh-40959b84
Személyes kompetenciák: Változásmenedzsment, projektmenedzsment, zöld- és barnamezős beruházás, szervezetfejlesztés, Cross-Functional Team Leadership, folyamatos fejlesztés/lean,
Vezetői tapasztalat: 12 év felsővezetői és 7 év középvezetői tapasztalat multinacionális és Magyar gyártó vállalatoknál,
Végzettség: Budapesti Gazdasági és Műszaki Egyetem (Msc gépészmérnök)
Pozíció: Cégvezető, Gyárigazgató
Cégnév: GSI Hungary Kft
Nettó árbevétel: 11 Mrd HUF
Korábbi poziciók (1) Gyárigazgató
Cégnév: Ferropress Fémipari Szolg. és Ker. Kft
Nettó árbevétel: 16Mrd HUF
Korábbi poziciók (2) (opcionális) Gyárigazgató
Cégnév: Carrier CR Hungary kft
Nettó árbevétel: 18 Mrd HUF
Korábbi poziciók (3) (opcionális) Supply Chain Manager
Cégnév: Carrier CR Hungary kft
Nettó árbevétel: 18 Mrd Huf
Ágazatok: Mezőgazdasági gépgyártás, általános gépgyártás, alkatrészgyártás
Speciális szakterület, ha van: “Engineer to order” cégvezetés, általában gép- és alkatrészgyártás, supply chain a gyártásban
Nyelvismeret(ek): Angol
Választott tisztségek, szervezeti tagságok: Managerek Országos Szövetségének Tagja
CSR tevékenység(ek), ha van:
Egyéb információ, mely a Mentor Program szervezői számára fontos lehet: Gyártáshoz, egyedi gyártáshoz kapcsolódó üzleti folyamatok (business processes) valamint a vállalatirányítási rendszer kialakítása és kapcsolatuk
Bármilyen egyéb információ, mely a mentee részére hasznos lehet a jelentkezéskor: Lásd motivációs gondolatok
Melyik szakmai sikerét említené meg, mely a program számára hasznos? Egy barna- és egy zöldmezős beruházás keretében egy gyárat kellett felépítenem a nulláról. (Egyik sem gyáráttelepítés). 2 évvel az új gyártó üzem elindítása után egy újjabb beruházás elnyerése a kínai gyárral szemben

MOTIVÁCIÓ